Laporan Analisis Keperluan Latihan (Training Need Analysis) Pegawai Akademik Universiti Putra Malaysia (UPM)
Analisis Keperluan Latihan/Training Needs Analysis (TNA) merupakan salah satu kaedah yang dilaksanakan bagi mengenal pasti keperluan latihan pegawai akademik yang berkesan dalam memenuhi dan mencapai matlamat sesubuah organisasi. Analisis ini juga turut berperanan untuk memahami keperluan latihan yang sebenar serta membolehkan sesebuah organisasi membuat perancangan serta pelaksanaan latihan yang relevan serta bertepatan dengan matlamat sesebuah organisasi.